(Reprodução: Internet)
A Prefeitura de Belo Jardim
lançou, nesta segunda-feira (15), o edital de seleção simplificada que visa a
contratação temporária emergencial de 150 professores e formação de cadastro de
reserva. Os profissionais irão atuar na educação infantil e no ensino
fundamental (anos iniciais, 1ª e 2ª fase da Educação de Jovens e Adultos e anos
finais). As inscrições serão realizadas de 22 a 24 de janeiro, de forma
presencial, no Centro Comunitário Municipal Castelinho, localizado no Centro, das
8h às 12h e das 14h às 18h.
As vagas são para professores
de Língua Portuguesa, Matemática, História, Geografia, Educação Física e
Ciências Biológicas (Professor II), além de formados em pedagogia (Professor
I). A seleção será realizada por meio de Análise Curricular e de Títulos. Do
total de vagas, 5% são destinadas a pessoas com deficiência.
O cargo de Professor I, que
oferta 105 vagas, exige que o candidato possua Certificado de Normal Médio e/ou
Certificado/Diploma, devidamente registrado, de curso de nível superior
completo de Pedagogia por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da
Educação (MEC). Já o cargo de Professor II, que dispõe de 45 vagas, é voltado
ao candidato que possua Certificado/Diploma, devidamente registrado, de curso
de nível superior completo (Licenciatura) na área específica por instituição de
ensino reconhecida pelo MEC.
O resultado preliminar será
divulgado no dia 26 de janeiro e a contratação ocorrerá no dia 31 de janeiro.
Nos dias 1º e 2 de fevereiro, os contratados passarão por uma formação
pedagógica. Para se inscrever, os interessados devem ter idade mínima de 18
anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e quite com o serviço militar
(homens), não ter antecedentes criminais e estar apto física e mentalmente para
desenvolver as atividades, além de possuir os requisitos exigidos no edital.
No ato das inscrições, os
candidatos devem levar a cópia e original dos seguintes documentos: identidade,
CPF, comprovante de residência, título de eleitor, quitação eleitoral e do
serviço militar (quando do sexo masculino), além do currículo com a experiência
profissional e os certificados/diplomas exigidos para o cargo pretendido.
Fonte: www.folhape.com.br
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